工作人員行為準則

1、目的

為樹立卓越的公司形象，加強領導，使全體員工均以主人翁的精神參與公司的發展建設，從而打造優秀的企業文化，促使本公司的各項管理日趨規范化、科學化、制度化，特制定《員工行為準則》。

2、適用范圍

適用于本公司全體員工。

3、內容

3.1 嚴格遵守國家的法律、法規，遵守各項紀律和職業道德。

3.2 認真履行崗位職責，努力完成各項任務，牢固樹立服務意識，及時、準確、高效地處理各項事務，辦事不扯皮、不推諉。

3.3 堅持原則，實事求是，秉公辦事，不徇私情，不弄虛作假。

3.4 樹立全局觀念，增強團隊意識，相互支持，團結協作。

3.5 堅持民主集中制，服從組織領導，密切聯系群眾，深入調查研究。

3.6 廉潔奉公，不謀私利，反對奢侈浪費，自覺抵制腐敗行為和各種不正之風。

3.7 對外交往及日常工作中，不得收取他人現金、有價證券和貴重物品。

3.8 舉止端莊，作風正派，謙虛謹慎，不驕不躁。

3.9 禮貌用語，談吐文明，主動熱情服務，保持良好精神狀態。

3.10 嚴守公司商業秘密，維護國家、集體利益。

3.11 努力學習，不斷補充、更新知識，勇于開拓創新，與時俱進，不斷提高服務質量、工作效率和管理水平。

3.12 自覺愛護公共財物，勇于同違法犯罪行為作斗爭。